En tant que conseiller d’orientation formé à l’Université Laval, j’ai toujours adopté une approche profondément humaniste. Pour moi, il est essentiel de partir de la personne elle-même, de son vécu, de son ressenti, de son rythme, pour l’aider à s’épanouir et à faire des choix qui ont du sens pour elle. C’est cette posture d’écoute, de respect et de non-jugement qui guide toutes mes interventions.
Bien que mon approche soit avant tout centrée sur l’humain, je n’hésite pas à intégrer d’autres modèles d’intervention lorsque c’est pertinent
pour la personne que j’accompagne. Cela peut inclure des éléments issus des approches cognitivo-comportementale, constructiviste, systémique ou encore psychodynamique. Je crois qu’une approche souple, ancrée dans une solide compréhension théorique, est ce qui permet de mieux répondre aux besoins uniques de chacun. Ainsi, en orientation je ne considère pas que l’utilisation de tests psychométriques soit une obligation. Cela dit, je reconnais leur utilité lorsqu’ils sont bien choisis, bien expliqués et utilisés au bon moment dans le processus. Mon rôle est aussi de vous guider à travers ces outils, quand cela s’avère pertinent, sans jamais les imposer.
En bref, mon approche est centrée sur votre expérience. Que ce soit pour une réorientation, la recherche d’un emploi, un retour au travail, l’anxiété de performance, vos performances professionnelles, votre capacité de communication, des difficultés professionnelles, des conflits interpersonnels ou un épuisement professionnel, je me base toujours sur votre vécu pour vous accompagner. Je vous aide à explorer vos difficultés de façon personnalisée, en tenant compte de votre personnalité, de vos besoins, de vos valeurs et même de vos insécurités. Je ne propose pas de solutions toutes faites : mon rôle est de vous aider à identifier vos propres pistes de solution, afin que vous puissiez surmonter des défis similaires par vous-même dans le futur, avec confiance et autonomie.
Conseiller en emploi depuis 2023
J'ai eu la chance d'accompagner de nombreuses personnes dans l’atteinte concrète de leurs objectifs professionnels, non seulement en clarifiant leurs choix, mais aussi en les soutenant jusqu’à leur réalisation : recherche d’emploi, stratégie de candidature, préparation d’entrevue, transition de carrière, etc. Mon expérience comme conseiller en emploi me permet de relier l’orientation au marché du travail de manière concrète et personnalisée.
Mon A.B.C.
Je suis animé par trois valeurs fondamentales : authenticité, bienveillance et créativité. Ces valeurs m’ont naturellement mené à explorer l’intervention par le jeu, en particulier à travers l’univers de Donjons & Dragons. J’ai consacré mon projet de maîtrise à cette approche novatrice, convaincu que le jeu de rôle peut offrir un espace sécurisant et engageant pour réfléchir à soi, explorer des possibilités et se projeter autrement dans l’avenir. C’est aussi un outil puissant pour rejoindre des personnes qui ne se reconnaissent pas toujours dans les approches plus traditionnelles.
Authenticité Bienveillance
Créativité
Je crois sincèrement que chacun mérite une démarche qui lui ressemble c'est-à-dire unique, flexible, vivante et respectueuse de leur couleur.
MON APPROCHE
